Tariffavtalen - utvidet adgang til innleie og andre mulighetsrom
Det er foreslått kraftige innstramminger i arbeidsmiljølovens regler om innleie fra bemanningsbyrå. For virksomheter med tariffavtale skal det fortsatt være mulig å avtale bruk av innleie utover rammene i arbeidsmiljøloven. Dette og andre mulighetsrom ved tariffavtalen skal vi se nærmere på når vi samles til HR Frokost, tirsdag 21. juni.
Dato: 21.06.2022
Tidspunkt: kl. 09:00-10:15 (Frokost fra kl. 08:30)
Sted: Fortunen 1, Bergen
Vil du bli med på HR frokost og lære mer? Meld deg på her
Vi ser blant annet nærmere på:
Sammen med Mads Kleven som er leder i Fellesforbundet Region Vest skal vi se nærmere på:
- Plikter og muligheter som følger med tariffavtalen, herunder mulighetsrom som:
- Adgangen til å avtale innleie fra bemanningsbyrå utover rammene i arbeidsmiljøloven
- Oppfyllelse av kontraktsmessige seriøsitetskrav
- Mer fleksible arbeidstidsordninger
- Forskjellen mellom lokale særavtaler, overenskomster og Hovedavtalen
- Hvordan tariffavtaler inngås og endres
Ingeborg Tveit er fagansvarlig for arbeidsrett i Stiegler. Hun har bred erfaring med håndtering av arbeidsrettslige problemstillinger, herunder spørsmål knyttet til regelverket rundt tariffavtalen. Ingeborg er også sertifisert mekler gjennom Meklingsakademiet i regi av Advokatforeningen og JUS.
|
Ingeborg TveitPartner/ advokat E-post: it@stiegler.no Mobil: 930 40 534 |
Emner: Arbeidsrett
